Işıkçılar tarikatının yayın organı Türkiye gazetesi müellifi İsa Karakaş, “1 TL’lik çikolata ile insanlığı ödüllendiren emekçi işten atıldı. Pekala Yargıtay bu duruma ne dedi?..” başlıklı yazısında Yargıtay’ın verdiği kararı aktardı.
Karakaş, dava konusu olan olayı şöyle anlattı:
“Olay, bir market iş yerinde mağaza sorumlu yardımcısı olarak çalışan personelin başına geldi.
Yargıtay'a da yansıyan olayda markette hırsızlık yapmaya kalkışanları iki küçük çocuk mağaza sorumlu yardımcısı olarak çalışan emekçiye haber verdi.
Çocuklar sayesinde markette hırsızlık önlendi.
Küçük çocukların bu hoş davranışları nedeniyle ödüllendirmek için mağaza sorumlu yardımcısı olarak çalışan emekçi mağaza sorumlusunun onay ve bilgisi dâhilinde her bir çocuğa 1 TL’den toplam 2 TL pahasında 2 adet çikolata ikram etti. Çalışanın bu insani davranışı nedeniyle market patronu tarafından tazminatsız işten atılarak cezalandırıldı.”
“YAPILAN FESHİN HAKLI OLMAMAKLA BİRLİKTE GEÇERLİ OLDUĞU SONUCUNA VARILMIŞ OLUP…”
“Yerel mahkeme patronu haklı buldu” diyen Karakaş yazısını şöyle sürdürdü:
“Söz konusu olay mahallî mahkemeye taşınmıştır. Bunun üzerine mahkemece taraf kanıtları toplanmış, taraf şahitleri dinlenmiştir. Fesih olayının kaynaklandığı somut olayda davacının hırsızlığı ihbar olayını ödüllendirme kastı ile hareket ettiği, aslında bu tıp ödüllendirmelerin bir manada da kelam konusu zararın doğmasına mani olduğu için teşekkür niteliği taşıyan yaygın uygulamalar olduğu, davacının burada şahsî bir çıkarının olmadığı sonucuna varılmış olmakla birlikte kelam konusu çikolataların her ne kadar toplam pahası 2 TL ise de; kasadan geçirilmeksizin ya da üst idareye haber verilmeksizin çocuklara verilmiş olması aksiyonunda itimat sarsıcı, en azından kayıt dışı bir taraf olduğu göz önüne alındığında yapılan feshin haklı olmamakla birlikte geçerli olduğu sonucuna varılmış olup, bu münasebetle davanın reddine karar verilmiştir.”
YARGITAY: İNSANİ BİR DAVRANIŞ NEDENİYLE PERSONEL İŞTEN ÇIKARILAMAZ
Davayla ilgili Yargıtay’ın kararını da aktaran Karakaş şunları kaydetti:
“İşten atılan davacı çalışanın vekili ve davalı vekili mahkeme kararını temyiz etmiştir. Yargıtay’ın olayla ilgili vermiş olduğu kararında; … hırsızlığa teşebbüs olayında bulunulduğu, bu teşebbüsün markette bulunan 2 çocuk tarafından davacıya haber verilmesi sonucunda şirketin ziyana uğramasına mani olunduğu, daha sonra hırsızlık olayını bildiren iki çocuğun markette alışveriş yaptığı sırada bu çocuklara, ödüllendirmek için mağaza sorumlusunun onay ve bilgisi dâhilinde ve toplam 2 TL pahasında 2 adet çikolata davacı tarafından ikram edildiği, davacının bu davranışı üzerine iş akdinin feshedildiği, mağaza sorumlu yardımcısı olarak çalışan davacının hırsızlığa mahzur olan 2 çocuğu 1 TL bedelinde çikolata ile ödüllendirmesi patronun bilgisi dâhilinde olmasa dahi insani bir davranış olup davacının saiki de dikkate alındığında feshin haksız olduğuna hasebiyle lokal mahkeme kararının tersine işten atılan davacının işe iadesine hükmetti.”
Odatv.com